Secretaris (Bestuursfunctie)
Over Adoptiepedia
Adoptiepedia is de belangenorganisatie voor Nederlandstalige Chinees en Taiwanees geadopteerden. De stichting dient als doel om een aanspreekpunt te worden van Chinees en Taiwanees geadopteerden te zijn en als pionier om samen te werken met andere belangenorganisaties als het gaat om adoptie. Daarnaast kan Adoptiepedia ook meegenomen worden in bepaalde onderzoeken over adoptie en is het een aanspreekpunt voor de overheid.
De stichting streeft de volgende belangen na: de belangen van Chinees en Taiwanees geadopteerden aanhoren, meer bekendheid, acceptatie en bewustzijn creëren over Chinese en Taiwanese adoptie, aanbieden van betrouwbare informatie over geschiedenis en cultuur, het verzamelen van alle informatie over Chinese en Taiwanese adoptie (Facebookgroepen, websites, rootszoekers, etc.) en het bieden van de mogelijkheid om onderzoek te doen onder de gemeenschap van Chinees en Taiwanees geadopteerden.
Stichting Adoptiepedia staat voor verbinding, herkenning en zelfacceptatie. De activiteiten van Adoptiepedia zorgen voor verbinding met andere geadopteerden. De projecten bieden herkenning en erkenning aan. De website biedt informatievoorziening aan voor zelfacceptatie. Daarnaast biedt de stichting met al haar projecten, activiteiten en de website meer acceptatie en bewustzijn in de maatschappij over adoptie.
Wat ga je doen
Binnen Adoptiepedia is een bestuur verantwoordelijk. Hier zitten drie personen in: voorzitter, penningmeester en secretaris. Op dit moment zijn wij opzoek naar een secretaris. Als secretaris heb je voornamelijk twee belangrijke taken:
- Je bent de spil tussen de 30 vrijwilligers en het bestuur. Dan gaat het om bijvoorbeeld het ophalen van vragen/(kritische) noten en het teruggeven van punten die uit het bestuur komen.
- Je wilt en kan een grote verantwoordelijkheid dragen. Als bestuurslid draag je net als de andere twee bestuursleden de stichting. Als er iets moet gebeuren, spring je bij. Als er iets misgaat, lossen we het samen op.
Wat jij meeneemt naar ons team
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Passie voor Adoptiepedia en haar doelen
- Enthousiasme
- Betrokkenheid
- Toont initiatief
- Zorgvuldigheid
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in schrift
Vereisten
- Chinees/Taiwanees geadopteerd
- Minimaal 24 jaar oud
- Minimaal 10 uur per week beschikbaar (voor minimaal een jaar)
- Aanwezig zijn bij het maandelijks bestuursoverleg (om en om fysiek)
- Stelt zich volwassen en verantwoordelijk op
- Staat open voor reflecteren op eigen adoptieproces
- Ervaring door bijvoorbeeld een stage is een pré (i.v.m. verantwoordelijkheidsgevoel)
- Genoeg taken oppakken/aangereikt krijgen vanuit ons, om echt onderdeel van het team te zijn (initiatief tonen)
- Een aanvulling voor het bestuur
Wat je kan verwachten als je bij Adoptiepedia aan de slag gaat
- Uit je comfort zone stappen
- Contacten opdoen met gelijkgestemden
- Meer zicht op je eigen adoptieproces
- Bijdragen aan maatschappelijke doelen (bekendheid creëren over adoptie, ondersteuning bij adoptieprocessen van Chinees en Taiwanees geadopteerden, bijdragen aan onderzoeken over adoptie)
- Steun vanuit Adoptiepedia (bijvoorbeeld op het gebied van adoptievraagstukken)
- Verbreding van je vaardigheden/competenties
Wat Adoptiepedia jou nog meer biedt
Je komt te werken in een zeer waardevolle organisatie (non-profit). Er zit enorm veel passie in Adoptiepedia en wij bieden ondersteuning in jouw adoptieproces. De functie start per direct, en er zit een proefmaand aan vast. Je ontvangt bij deze vrijwilligersfunctie (momenteel) nog geen vergoeding. Wel houden we twee keer per jaar een teamuitje en bieden wij reiskostenvergoedingen.
Vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Deze kun je stellen in een e-mail naar info@adoptiepedia.nl.
Solliciteren
Stuur een korte motivatie van maximaal 250 woorden naar info@adoptiepedia.nl. Het bijvoegen van een CV is niet verplicht – wel een pré. Een schrijfopdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure. Er is geen uiterste sollicitatiedatum. Wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden zullen we de vacature sluiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
