Manager Communicatieteam (4 – 6 uur per week) 

Over Adoptiepedia

Stichting Adoptiepedia streeft naar een optimale aansluiting voor iedere behoefte van een Chinees of Taiwanees geadopteerde. De stichting biedt informatie aan voor Chinees en Taiwanees geadopteerden met betrekking tot de volgende onderwerpen: racisme, mentale gezondheid, identiteit en rootsvragen. Daarnaast is Adoptiepedia de stem voor Chinees en Taiwanees geadopteerden en representeert de stichting de Chinees en Taiwanees adoptiegemeenschap. Overheid en (belangen)organisaties vinden bij Adoptiepedia een aanspreekpunt en hulp voor onderzoek of andere adoptiegerelateerde activiteiten en projecten.   

Stichting Adoptiepedia staat voor verbinding, herkenning en zelfacceptatie. De activiteiten van Adoptiepedia zorgen voor verbinding met andere geadopteerden. De projecten bieden herkenning en erkenning aan. De website biedt informatievoorziening aan voor zelfacceptatie. Daarnaast biedt de stichting met al haar projecten, activiteiten en de website meer acceptatie en bewustzijn in de maatschappij over adoptie. 

Wat ga je doen

  • Meetings organiseren: Je plant teamoverleggen en stelt de agenda op op basis van input van de teamleden.
  • Overzicht behouden: Je houdt overzicht over de werkzaamheden van het team via de contentkalender.
  • Aanspreekpunt zijn: Je weet wat er speelt onder de teamleden en fungeert als aanspreekpunt voor het hele communicatieteam.
  • Strategisch nadenken: Je ontwikkelt communicatie- en marketingplannen om het bereik van Adoptiepedia te optimaliseren en verder uit te bouwen.
  • Coördineren van PR en mediaverzoeken: Je beoordeelt inkomende mediaverzoeken op legitimiteit en bepaalt in overleg wie binnen de organisatie dit kan oppakken.
  • Actualiteiten volgen: Je blijft op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen rondom adoptie en vertaalt dit naar relevante content.
  • Afstemming met visuals en socials: Je onderhoudt contact met het Instagram- en visualsteam om de juiste berichten en afbeeldingen op het juiste moment te publiceren.
  • Samenwerken met het websiteteam: Je zorgt ervoor dat de agenda en aankondigingen op de website aansluiten bij de lopende updates en communicatie.
  • Werken volgens het beleidsplan: Je bent bekend met de doelen van Adoptiepedia en stuurt aan op evaluaties en acties die aansluiten bij het beleidsplan.

Wat jij meeneemt naar ons team

  • Betrokkenheid 
  • Initiatief tonen
  • Enthousiasme 
  • Organisatorische vaardigheden
  • Leiderschap
  • Passie om anderen te helpen 

Vereisten

  • Chinees/Taiwanees geadopteerd  
  • Minimaal 18 jaar oud   
  • Minimaal 3 uur per week beschikbaar (voor minimaal een jaar bij aanstelling)  
  • Stelt zich volwassen en verantwoordelijk op  
  • Ervaring door bijvoorbeeld een stage is een pré (i.v.m. verantwoordelijkheidsgevoel) 

Wat je kan verwachten als je bij Adoptiepedia aan de slag gaat

  • Een fijn en hecht team dat voor je klaarstaat 
  • Contacten opdoen met gelijkgestemden 
  • Meer zicht op je eigen adoptieproces 
  • Steun vanuit Adoptiepedia op het gebied van adoptievraagstukken 
  • Verbreding van je vaardigheden/competenties 
  • Bijdragen aan maatschappelijke doelen (bekendheid creëren over adoptie, ondersteuning bij adoptieprocessen van Chinees en Taiwanees geadopteerden, bijdragen aan onderzoeken over adoptie) 

Wat Adoptiepedia jou nog meer biedt

Adoptiepedia is een fijn team van ongeveer 30 vrijwilligers dat hard werkt om een waardevolle website, fijne activiteiten en passende projecten te verwerkelijken. Je komt in een warm bad waarin de mensen veel passie delen. Daarnaast leer je allemaal andere mensen kennen die ook geadopteerd zijn uit China of Taiwan. 

Momenteel bestaat het HR-team uit twee vrijwilligers. Je start zo snel mogelijk met deze functie. Je ontvangt bij deze vrijwilligersfunctie (momenteel) nog geen vergoeding. Wel houden we twee keer per jaar een teamuitje en bieden wij reiskostenvergoedingen.  

Vragen

Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Deze kun je stellen in een e-mail naar info@adoptiepedia.nl 

Solliciteren

Stuur een korte motivatie van maximaal 250 woorden naar hr@adoptiepedia.nl. Het bijvoegen van een CV is niet verplicht – wel een pré. Er is geen uiterste sollicitatiedatum. Wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden zullen we de vacature sluiten. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.