Manager subteam Social Media & Community
Over Adoptiepedia
Stichting Adoptiepedia streeft naar een optimale aansluiting voor iedere behoefte van een Chinees of Taiwanees geadopteerde. De stichting biedt informatie aan voor Chinees en Taiwanees geadopteerden met betrekking tot de volgende onderwerpen: racisme, mentale gezondheid, identiteit en rootsvragen. Daarnaast is Adoptiepedia de stem voor Chinees en Taiwanees geadopteerden en representeert de stichting de Chinees en Taiwanees adoptiegemeenschap. Overheid en (belangen)organisaties vinden bij Adoptiepedia een aanspreekpunt en hulp voor onderzoek of andere adoptiegerelateerde activiteiten en projecten.
Stichting Adoptiepedia staat voor verbinding, herkenning en zelfacceptatie. De activiteiten van Adoptiepedia zorgen voor verbinding met andere geadopteerden. De projecten bieden herkenning en erkenning aan. De website biedt informatievoorziening aan voor zelfacceptatie. Daarnaast biedt de stichting met al haar projecten, activiteiten en de website meer acceptatie en bewustzijn in de maatschappij over adoptie.
Wat je gaat doen
Je stuurt het subteam Social Media & Community aan en bent het aanspreekpunt. Dit subteam is onderdeel van het Communicatieteam. Jouw taken zijn als volgt:
- Contentplanning en -creatie: je beheert en onderhoudt de contentkalender voor onze socialmediakanalen en zorgt voor een consistente en relevante stroom aan berichten
- Social media strategie ontwikkelen: je denkt strategisch mee over hoe Adoptiepedia haar zichtbaarheid en bereik op social media kan vergroten en vertaalt dit naar concrete campagnes en acties
- Monitoring en analyse: je houdt de prestaties van onze socialmediakanalen nauwlettend in de gaten en stuurt op basis van inzichten en statistieken bij om de effectiviteit te verhogen
- Contentafstemming: je stemt berichten en visuals af met de subteams Social Media & Community en Content & Vormgeving en de manager van het Communicatieteam, zodat de content optimaal aansluit bij de tone of voice en merkidentiteit van Adoptiepedia
- Meetings organiseren: je plant teamoverleggen met het subteam Social Media & Community en stelt de agenda op
- Aanspreekpunt zijn: je weet wat er speelt onder de teamleden en fungeert als aanspreekpunt voor het subteam Social Media & Community
- Actualiteiten volgen en trends: je blijft op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen rondom adoptie en vertaalt dit naar relevante content
- Werken volgens het beleidsplan: je draagt bij aan de doelen van Adoptiepedia door je werkzaamheden te laten aansluiten bij het beleidsplan en de gestelde doelen
Wat jij meeneemt naar ons team
- Betrokkenheid
- Creativiteit
- Initiatief
- Enthousiasme
- Organisatorische vaardigheden
- Leiderschap
- Passie om anderen te helpen
Vereisten
- Chinees/Taiwanees geadopteerd
- Minimaal 18 jaar oud
- Minimaal 3 uur per week beschikbaar (voor minimaal een jaar bij aanstelling)
- Stelt zich volwassen en verantwoordelijk op
- Ervaring door bijvoorbeeld een stage is een pré (i.v.m. verantwoordelijkheidsgevoel)
Wat je kan verwachten als je bij Adoptiepedia aan de slag gaat
- Een fijn en hecht team dat voor je klaarstaat
- Contacten opdoen met gelijkgestemden
- Meer zicht op je eigen adoptieproces
- Steun vanuit Adoptiepedia op het gebied van adoptievraagstukken
- Verbreding van je vaardigheden/competenties
- Bijdragen aan maatschappelijke doelen (bekendheid creëren over adoptie, ondersteuning bij adoptieprocessen van Chinees en Taiwanees geadopteerden, bijdragen aan onderzoeken over adoptie)
Wat Adoptiepedia jou nog meer biedt
Adoptiepedia is een fijn team van ongeveer 30 vrijwilligers dat hard werkt om een waardevolle website, fijne activiteiten en passende projecten te verwerkelijken. Je komt in een warm bad waarin de mensen veel passie delen. Daarnaast leer je allemaal andere mensen kennen die ook geadopteerd zijn uit China of Taiwan.
Je start zo snel mogelijk met deze functie. Je ontvangt bij deze vrijwilligersfunctie (momenteel) nog geen vergoeding. Wel houden we twee keer per jaar een teamuitje en bieden wij reiskostenvergoedingen.
Vragen
Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature? Deze kun je stellen in een e-mail naar info@adoptiepedia.nl
Solliciteren
Stuur een korte motivatie van maximaal 250 woorden naar hr@adoptiepedia.nl. Het bijvoegen van een CV is niet verplicht – wel een pré. Er is geen uiterste sollicitatiedatum. Wanneer we de juiste kandidaat hebben gevonden zullen we de vacature sluiten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.